Chargé de recrutement H/F

Published by Olivia COUPPE DE KERMADEC on

Rhôn'Telecom : un écosystème dynamique et collaboratif !

Contexte

Et si vous rejoigniez une entreprise au développement hors du commun ?

De Paris à Lyon, l’entreprise RHÔN’TELECOM est devenue un acteur central dans l’expertise des réseaux opérateurs Fixes ou Mobiles. Dans un contexte de forte croissance, RHÔN’TELECOM a ainsi réalisé un chiffre d’affaires de 127 millions d’euros et recruté plus de 240 salariés en 2023.
Depuis notre création en 2012 à notre partenariat avec le groupe ALTICE, nous avons fait du chemin. Mais notre histoire ne fait que commencer et la vôtre avec nous aussi. Alors ne laissez plus vos ambitions de côté car il y aura forcément un poste qui vous attend chez nous !
Nous rejoindre, c’est avant tout, par le biais de nos valeurs comme la proximité, l’engagement et l’écoute, l’assurance de mettre en avant vos compétences techniques et humaines au service d’un des plus grands opérateurs Français.

Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement H/F en CDD, jusqu'en juin 2024 pour rejoindre nos équipes à Saint-Priest.

Vous aurez comme principales missions

- Rédiger et publier les annonces sur les différents jobboards ;
- Sourcer des CV ou profils via les jobboards ou/et réseau ;
- Réaliser des préqualifications téléphoniques ;
- Réaliser la sélection des candidatures et mener les entretiens en visio ou en présentiel avec nos opérationnels ;
- Réaliser le suivi des candidatures ;
- Rédiger les comptes rendus sur notre logiciel ;
- Participer au développement et à la promotion de notre marque employeur et représenter l’entreprise lors d’évènements externes types salons ou forums ;
- Contribuer à l’amélioration constante de la qualité de nos recrutements ainsi qu’au développement de l’image de l’entreprise.

Profil recherché

De formation BAC+3 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience réussie, d'au moins 3 ans, sur un poste à dominante Recrutement idéalement acquise dans le secteur des télécommunications.

Vous êtes habitué(e) à évoluer dans un environnement à fortes contraintes et avec des standards qualités particulièrement élevées.

Vous avez une bonne gestion du volume et des priorités.

Vous êtes dynamique, pragmatique, droit(e), rigoureux(se), autonome, vous avez un excellent relationnel,

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication écrites et orales.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante ? Vous êtes prêt(e) à vous investir pour relever de nouveaux challenges ?

Ne cherchez plus, l'offre est pour vous.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

- Bonne maîtrise des techniques et outils de recrutement (jobboards, des outils de sourcing, LinkedIn…) et conduite d'entretien.
- Communication : Outils bureautiques et orthographe adaptés
- Prise de référence
- Faire passer des tests de personnalité

Recrutements en 2023
226
Qu'attendez vous pour nous rejoindre ?

Connecteur de Talents !

Vue d'ensemble

CDD, Etam 37h

Bac+3

3 ans minimum

St-Priest 69800

Salaire brut annuel à partir de 28K €

Avantages

Mobile Pro

Primes intéressement, participation

Tickets restaurant

Frais de transports publics pris en charge à 50%

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu·e travailleur handicapé H/F, notre référente handicap vous accompagnera dans votre prise de poste.

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