Chargé (e) de Relation Patrimoine en Télécom  H/F

Published by Refka Ajroud on

Rhôn'Telecom : un écosystème dynamique et collaboratif !

Contexte

Et si vous rejoigniez une entreprise au développement hors du commun ?

De Paris à Lyon, l’entreprise RHÔN’TELECOM est devenue un acteur central dans l’expertise des réseaux opérateurs Fixes ou Mobiles. Dans un contexte de forte croissance, RHÔN’TELECOM a ainsi réalisé un chiffre d’affaires de 127 millions d’euros et recruté plus de 240 salariés en 2023.

Depuis notre création en 2012 à notre partenariat avec le groupe ALTICE, nous avons fait du chemin. Mais notre histoire ne fait que commencer et la vôtre avec nous aussi. Alors ne laissez plus vos ambitions de côté car il y aura forcément un poste qui vous attend chez nous !
Nous rejoindre, c’est avant tout, par le biais de nos valeurs comme la proximité, l’engagement et l’écoute, l’assurance de mettre en avant vos compétences techniques et humaines au service d’un des plus grands opérateurs Français.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur talent. Ce poste est basé à à Saint Priest

Principales missions

-Piloter des prestataires assurant une prestation de recherche/négociation de nouveaux sites radio
- Appréhender les processus de recherche/négociation/conception de nouveaux sites radio
- Piloter au plus près des prestataires en charge d’un portefeuille de sites radio à trouver et négocier, en s’assurant que les activités à réaliser sont optimisées tant en terme de parallélisation que de délais ainsi que des prestataires en charge de préparer administrativement des sites
- Assurer le pilotage mensuel des prestataires et remonter les KPI fonction des objectifs.
- Préanalyser les courriers administratifs et les transmettre aux partenaires. (ANO AO DP, Réponse courrier Abeille, plainte mairie....
- Présenter les préanalyser avec un avis sur actions au responsable région pour prise de décision.
- Assurer la coordination entre les différents acteurs internes et externes pour optimiser les délais
- S’assurer que les livrables attendus soient fournis dans les délais, dans le format et avec le niveau de qualité requis
- Faire des reporting d’avancement sur son activité

Profil recherché

Indispensable: Pilotage de projets, Déploiement Mobile, Outils bureautique (ACCESS, EXCEL, …), gestion de sous-traitants
Souhaité : Patrimoine, Urbanisme, Radio, Trans

Vous souhaitez rejoindre une équipe ambitieuse et dynamique ? Une entreprise en forte croissance au sein de laquelle vous aurez accès à notre système de mobilité interne ? Postulez et rencontrons-nous !

Qualités Requises:

- Rigueur, autonomie,
- Animation et pilotage
- Capacité à planifier, organiser et coordonner des projets,
- Bon relationnel (interne et externe),
- Bonne communication orale et écrite,
- Travail en équipe.

Compétences techniques recherchées

RADIO/TRANS (FH & FO)
INFRA
Documents adm (DIM/DP/HB/...)

Recrutements en 2023
226
Qu'attendez vous pour nous rejoindre ?

Vue d'ensemble

CDI Cadre 37h

Bac+3/5

Saint Priest

Expérience en Patrimoine, Urbanisme, Radio, Trans

Avantages

Poste ouvert au Télétravail jusqu’à 2 jours

Mobile Pro

Tickets restaurant

Frais de transports publics pris en charge à 50 %

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu·e travailleur handicapé H/F, notre référente handicap vous accompagnera dans votre prise de poste.

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