Contract manager junior H/F

Published by Sarah Ouriel on

Rhôn'Telecom : un écosystème dynamique et collaboratif !

Et si vous rejoigniez une entreprise au développement hors du commun ?

De Paris à Lyon, l’entreprise RHÔN’TELECOM est devenue un acteur central dans l’expertise des réseaux opérateurs Fixes ou Mobiles. Dans un contexte de forte croissance, RHÔN’TELECOM a ainsi réalisé un chiffre d’affaires de 121 millions d’euros et recruté plus de 300 collaborateurs en 2022.

Depuis notre création en 2012 à notre partenariat avec le groupe ALTICE, nous avons fait du chemin. Mais notre histoire ne fait que commencer et la vôtre avec nous aussi. Alors ne laissez plus vos ambitions de côté car il y aura forcément un poste qui vous attend chez nous !
Nous rejoindre, c’est avant tout, par le biais de nos valeurs comme la proximité, l’engagement et l’écoute, l’assurance de mettre en avant vos compétences techniques et humaines au service d’un des plus grands opérateurs Français.

Vous aurez comme principales missions

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Contract Manager junior H/F.

Rattaché(e) directement à la direction administrative et financière, vous intervenez notamment sur les domaines d’activités suivants :

Gestion contractuelle :

• Analyser et accompagner les projets ;
• Rédiger, réviser et négocier les contrats (vente, sous-traitance, proposition commerciale, appels d'offres, accord-cadre, CGV, contrats de partenariat);
• Identifier les risques juridiques et opérationnels afin de proposer des mesures de couverture ;
• Assister et conseiller les opérationnels (ingénieurs télécom) dans l'exécution des contrats/projets ;
• Optimiser le cycle du contrat ;
• Être référent des bonnes pratiques contractuelles.

Support juridique :

• Réaliser une veille juridique : RGPD, sujets de compliance et contractuel ;
• Accompagner le déploiement du dispositif anti-corruption ;
• Rédiger des notes juridiques.

En complément :

• Être un support lors de tension ou de crise sur un Projet ;
• Accompagner la préparation et le suivi de dossiers contentieux.

Profil recherché

Passionné(e) par le juridique et le droit, doté(e) d'une formation supérieure Bac +5, type M2/ DJCE (ou encore CAPA) en droit des contrats et droit des affaires, votre autonomie, vos capacités d'organisation, votre esprit d'équipe, vos connaissances en droit ainsi que votre esprit d'analyse seront des qualités indispensables.

Vous voulez rejoindre une équipe ambitieuse et dynamique ? Postulez !

QUALITES REQUISES :

- Organisé(e), faisant preuve de rigueur et d'aisance relationnelle,
- Capacité à animer et faire adhérer,
- Pédagogie,
- Sens du compromis et de la négociation,
- Dynamisme, capacité d'adaptation, d'écoute et curiosité garantiront sa réussite à ce poste et son intégration au sein de la structure actuelle.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Type de contrat : Cadre 37h
• Expérience requise : Junior accepté
• Niveau d’étude : A partir de Bac+5
• Lieu de travail : Saint Priest (69800)
• Avantages : Téléphone mobile + Prime vacances + Prime d’intéressement + Prime de participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant pris en charge par l’employeur à hauteur de 60% + jusqu’à 2 jours de télétravail + CSE actifs…

Envoyez vos candidatures à recrutement@rhon-telecom.fr

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Qu'attendez vous pour nous rejoindre ?

Passionné(e) par le juridique et le droit

Vue d'ensemble

CDI

Bac +5

Expérience : Junior accepté

Saint Priest (69800)

Selon profil

Avantages

Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine

Primes intéressement, participation, vacances

Tickets restaurant

Frais de transports publics pris en charge à 50%

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu·e travailleur handicapé H/F, notre référente handicap vous accompagnera dans votre prise de poste.

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